全國人大代表，北汽福田江西商用車事業(yè)部設(shè)備總工程師鄭煒：深化人才培養(yǎng)模式改革
全國人大代表、北汽福田江西商用車事業(yè)部的設(shè)備總工程師鄭煒最近有點(diǎn)兒忙。
記者此前通過北汽福田相關(guān)人士聯(lián)系鄭煒時(shí)，對(duì)方表示：“鄭代表現(xiàn)在錄央視的節(jié)目哩，得晚點(diǎn)才能回復(fù)。”幾天后，記者在視頻里看到了彼時(shí)的鄭煒，鏡頭下的他穿著工作服、戴著頭盔，正帶領(lǐng)一幫技術(shù)人員在生產(chǎn)一線上觀摩培訓(xùn)。這樣的畫面，只是鄭煒最普通不過的日常。
履職以來，鄭煒一直十分關(guān)注創(chuàng)新人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量提升等與一線產(chǎn)業(yè)工人密切相關(guān)的問題。今年兩會(huì)前夕，鄭煒更是席不暇暖，他走訪了30多家企業(yè)、學(xué)校和政府部門，收集了各方意見，在去年的基礎(chǔ)上提出了更深入的建議，即《關(guān)于加強(qiáng)校企合作，完善產(chǎn)學(xué)研制度的建議》。
“我發(fā)現(xiàn)，新型技術(shù)工人、高端技術(shù)研發(fā)人才不足仍是制約企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展的主要矛盾，很多企業(yè)都面臨著招人難、留人難的問題。”鄭煒說。要解決專業(yè)化人才緊缺、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、技術(shù)創(chuàng)新帶頭人隊(duì)伍后繼乏人等問題，他認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)通過建立多元化的合作機(jī)制、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動(dòng)政策支持與資源共享，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
具體建議如下：第一，由政府牽頭設(shè)立產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)專項(xiàng)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌調(diào)研本地區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，通過牽線搭橋加快企業(yè)與對(duì)口院校建立多元化的合作機(jī)制，促進(jìn)信息流通和資源互補(bǔ)，加強(qiáng)對(duì)校企合作的政策支持。第二，對(duì)于人才的評(píng)定應(yīng)放開對(duì)學(xué)歷、職稱等限制，更多地注重實(shí)際產(chǎn)業(yè)能力，從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟(jì)效益等角度衡量其貢獻(xiàn)。第三，通過稅收優(yōu)惠、資金扶持等方式鼓勵(lì)企業(yè)參與到高校的科研和人才培養(yǎng)中來，共享科研成果和人才資源，企業(yè)提供市場(chǎng)信息和技術(shù)支持。最后，加強(qiáng)校企合作，完善產(chǎn)學(xué)研制度，這是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。
